総合土木 採用ブランディング実績_1401

ずっと、つなぐ。株式会社細田組／Branding

株式会社細田組

PROJECT

採用課題をきっかけにリブランディングを実施

東京都江戸川区で建設業を営む株式会社細田組の採用ブランディング制作実績です。人手不足が顕著な建設業界において、同社においても若手の採用が課題となっていました。学校訪問や会社説明会などで使用できる採用動画の制作をご依頼いただき、社員インタビューや現場で働くシーンをつないだ動画を制作しました。この動画制作がきっかけとなり、求職者とのコンタクトポイントとなるコーポレートサイト及び採用サイトの全面的なリニューアルをご依頼いただきました。同社の事業や社風を表す「ずっと、つなぐ」をコンセプトに据え、会社の強みや事業内容を明確に表現し、親しみやすさや安心感を与えるホームページにリニューアルしました。また、採用イベントで使用する採用ポスターの制作もご依頼いただきました。コミュニケーションツールを全面的にリブランディングすることで、同社の採用活動並びに社員のモチベーション向上に貢献しています。

CLIENT INFORMATION

株式会社細田組

1960年に創業した東京都江戸川区の建設会社です。行政から工事を受注し、元請として施工管理を行う「土木部」、重仮設の専門工事会社としてゼネコンの工事を請け負う「工事部」の2部門体制で事業を営んでいます。土木部は、江戸川区を中心に、人々の生活基盤である道路や橋、護岸改修などのインフラ整備と防災対策を行い、地域住民の安心と地元の活性化に貢献できるよう日々取り組んでおります。工事部は、重仮設の専門工事会社として大手ゼネコンの工事に参加しています。クローラクレーン、バイブロハンマー、サイレントパイラーといった基礎工事用機械を組み合わせ専門工事にあたります。河川工事に定評があり、東京都港湾局や江戸川区発注の橋梁工事や護岸工事を数多く請け負い、お客様から高い評価を得ています。

Corporate Site

自社の魅力をより深く伝えるコーポレートサイト
昨今の人材不足解消を目的に、企業のリブランディングに伴うコーポレートサイトのリニューアルを実施。求職者に、自社の事業や魅力がより伝わるよう、清潔感のあるホワイトベースの上質なデザインへと刷新しました。人とのつながりを大切にしてきた細田組の真ん中にある思いは「つなぐ」こと。河川工事で街や暮らしをつなぎ、人とのつながりをつくることで地域社会に貢献する姿勢が親しみや温かみと共に伝わるよう、現場で働く社員たちの姿をキービジュアルとしてレイアウトしました。簡易的なホームページであった旧サイトからデザイン一新すると同時に、工事実績やお知らせを自社投稿できるようサイト要件を定義し、CMS構築を含め大幅にアップデートしました。

Recruit Site

「つなぐ」をテーマとした採用サイトで自社らしさを伝える
採用サイトのテーマは「ほそだぐみがつなぐもの」。ファーストビューからつなぐをテーマに、日常、想い、技、絆と4つのメッセージを表示したWebデザインとしました。また、同時進行で制作した採用動画を採用サイトのコンテンツとして設け、社員インタビューからも細田組の想いを伝えていきます。
細田組の仕事は、協力会社と連携し、工事が安全かつスムーズに進むよう、工事現場を管理する現場監督。施工計画や品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、発注者との折衝などマネジメント業務に携わることを、「細田組の仕事」ページで紹介しています。その他、6名の社員の仕事に密着し写真撮影を実施。インタビューを交え先輩社員を紹介することで、同社の魅力を余すことなく発信しています。

Recruit Movie

見たこともない私へ
若手から外国籍、ベテラン社員まで、4名の社員にご出演いただき、細田組に入社してどのように成長したかを紹介する採用動画を制作しました。入社前の不安が解消され、少しずつ自信がつき成長していったそれぞれの体験談を綿密なインタビューから抽出し映像化。都内2ヶ所の工事現場で撮影を行い、現場のスケール感やライブ感のある映像をインタビューのインサート映像として紹介しています。細田組に入社することで「見たことのない私」になれることを、採用動画を通じて求職者にアピールしています。

Recruit Poster

認知拡大から母集団形成を図る。
採用サイトやコーポレートサイト、さらには採用動画制作を行い、事業拡大に向けた採用強化を図る細田組。これまでに制作した採用ツールに加え、採用ポスターの制作を行いました。採用ポスターの目的は「採用の母集団形成」を図ること。認知拡大から企業イメージ向上を図ることで、優秀な学生の獲得を目指します。